Pokus o přímou změnu charakteru jiné osoby je nevděčný úkol. I když jste poháněni dobrými úmysly, na oplátku vám bude poskytnuta negativita. A to není překvapující. Obecně je těžké se změnit, a ne na vlastní pěst, o to víc nechcete. Co když vám nevyhovuje povaha těch, se kterými musíte komunikovat?
Instrukce
Krok 1
Změň se. Ať už řeknete cokoli, ale budete muset začít u sebe: protože se vám něco nelíbí, nakonec je to váš problém. Pokud je to možné, změňte svůj postoj k situaci. Možná jste příliš kritičtí nebo měříte špatně. Jděte dále - přemýšlejte o tom, co ve vašem pohledu na svět způsobuje takové chování ostatních. A zkuste změnit svou postavu.
Krok 2
Začněte se svými zvyky. Není divu, že říkají: „Zasejete zvyk - sklízíte postavu.“Začněte v malém, pohybujte se postupně a brzy zaznamenáte první změny. Bude snazší dále pracovat a výsledek bude patrnější. Fázování akcí a jejich pravidelnost, kontrola a sebekázeň dělají zázraky.
Krok 3
Pochválte se za pozitivní dynamiku. I když se vám zdá, že všechno jde příliš pomalu. Uvědomte si své úspěchy. Nedůvěra v sebe sama, sklíčenost, nadměrná kritika a sebekritika - to vše může zabít jakýkoli podnik.
Krok 4
Změňte svůj přístup. A přesto, pokud jde o vaše okolí, platí stejná pravidla.
Postupné změny plynoucí z maličkostí, pravidelné práce a chvály za pozitivní výsledek.
Manžel je nepozorný a projevuje se to například tím, že přijde domů pozdě z práce? Klidně mu o tom pověz a požádej ho, aby to už neudělal. Když dorazí o něco dříve než obvykle, děkujte mu a řekněte mu, jak je to pro vás důležité. Určitě bude potěšen. A chci opakovat a posilovat pozitivní emoce.
Krok 5
Označte nejbližší růstovou zónu. Lidé usilují o rozvoj, to je normální. Nechte osobu vidět další krok, i když tento krok není příliš velký a jeho potřeba není pochyb. Pak bude váš sbor chtít udělat tento krok.
Krok 6
Nepokoušejte se změnit vše najednou. Zátěž musí být dávkována a je lepší začít s maličkostmi. Změna menších návyků může vést ke změně charakteru a dokonce i výhledu.
