Vedoucí je ten, kdo vytváří náladu a atmosféru a ví, proč to dělá. Vedoucí se nerodí, jsou stvořeni. Abyste se stali vůdcem, musíte si osvojit některé vůdčí vlastnosti. Někdy se práce na těchto kvalitách může zdát velmi pomalá a obtížná, pak chcete všechno zahodit a ustoupit. To je ale špatné, protože je nejen možné, ale dokonce nutné zapojit se do rozvoje vůdčích kvalit. Jaké jsou vlastnosti vůdce?
1. Kdo vlastní informace, vlastní svět. Musíte se neustále učit. Poučte se z chyb, a to nejen ze svých, ale i od ostatních. Zajímejte se o to, jak se mají lidé, o kterých si myslíte, že jsou vůdci. Analyzujte jejich skutky a činy. Najděte více přátel, více komunikujte. Přátelé nikdy nejsou nadbyteční. Při komunikaci analyzujte obdržené informace, protože to může být užitečné.
2. Je důležité rozumět lidem, cítit jejich náladu, rozumět významu jejich slov. I rozhovor se zcela náhodnou osobou může být velmi obohacující. Společenská schopnost je schopnost komunikovat a najít společný jazyk s různými lidmi a spojit je s jedním cílem.
3. Projevte zájem o osobnost a zájmy člověka. Vztahy s lidmi by měly být rovnocenné a respektovat. Každý by měl chápat a cítit jejich důležitost ve společné věci. Vedoucí je osoba, která nejen kompetentně rozděluje odpovědnosti za účast na životě týmu, ale je také vždy připravena pomoci, pohotově, přidat sebevědomí.
4. Vůdce je sebevědomý člověk. Bez pocitu sebevědomí se nikdy nemůžete stát vůdcem. Tváří v tvář obtížím nemůže vůdce zastavit nebo přihrát. Je to vytrvalost, která pomáhá vyřešit jakékoli problémy. Důvěru lze vždy získat u absolutně jakékoli osoby. Důvěra je rozpoznána hlasem, gesty. Mluvte jasně, jasně a konkrétně, držte se rovně a dívejte se druhé osobě do očí. Nikdy nepoužívejte slova, která by mohla vyvolat pochybnosti. Hlas by měl být klidný a vyrovnaný.
5. Vědět, jak odolávat překážkám. Vedoucí také potřebuje vytrvalost. Za žádných okolností byste neměli ztrácet odvahu, měli byste si vždy stát za svým. Musíte pochopit, že existují porážky, po kterých musíte jít dál.
6. Klid. Vůdce musí být chladnokrevný. Složité situace jsou vlastní každému vůdci. Vůdce vám nikdy nedovolí ztratit kontrolu nad sebou, nad svými emocemi. Chcete-li to provést, vyloučte ze života vše negativní, komunikujte pouze s těmi, kteří jsou pro vás příjemní. Pamatujte, že pokud se při komunikaci s lidmi ponoříte do jejich problémů, vezmete je na sebe. Vůdce by neměl být veden emocemi, ale rozumem, proto musí být vždy klidný.
7. Někdy je docela těžké říci „ne“, ale někdy je to prostě nutné. Pokud nemůžete říct ne, pak se to musíte naučit. Vězte, jak hájit svou nevinu a v případě potřeby říci „ne“, umět se rozhodovat.
8. Iniciativa a odhodlání by měli být společníky vůdce. I když právě jdete do obchodu s potravinami, měli byste mít jasno v tom, co a kolik byste měli koupit. Stanovte si konkrétní cíle, které mají termín. Mysli pozitivně, ale k dosažení svého cíle musíš nejen myslet, ale také jednat.
9. Musíte být schopni převzít odpovědnost a zodpovědnost za naprosto všechno: za své činy, za vaše slova, za své myšlenky, za své činy. Nemůžete přesunout odpovědnost na ostatní nebo na náhodu. Pokud jste lídrem, připravte se na velkou odpovědnost.
10. Získejte informace o tom, co se děje v týmu. Vím, jak se organizovat. V týmu mohou nastat různé situace, které jsou často negativní. Úlohou vedoucího je udržovat v týmu příjemné psychologické klima. Musíte být schopni uhasit všechno špatné a pomoci najít porozumění. To je poměrně obtížný úkol, protože lidé jsou různí, může nastat nepřátelství. Vedoucí musí být schopen smířit bojující strany, a pokud to není možné, musí minimalizovat jejich kontakt v práci.
