Ve vaší práci se vyskytují situace, kdy jako profesionál ve svém oboru shledáte rozhodnutí šéfa špatně. Není však tak snadné říci manažerovi „ne“.
Instrukce
Krok 1
Váš vnitřní přístup je nesmírně důležitý. Musíte jasně pochopit, jaké cíle sledujete, když odmítáte objednávat od svých nadřízených, protože fráze „Jen to nechci dělat“není argument. Zvažte svou řeč předem, aby zněla vážně a sebevědomě. Je-li to nutné, napište na papír seznam vašich návrhů, aby se ve správný čas řídily jimi, nikoli emocemi.
Krok 2
Buďte připraveni na konstruktivní dialog, buďte mimořádně upřímní a otevření kompromisu. Zkuste se odtrhnout od osobnosti vůdce a od vztahu mezi vámi. Vzdáváte se určitého rozhodnutí, které učinil, spíše než říct „ne“přímo jeho osobě. Zároveň, pokud se vám nepodaří přesvědčit svého šéfa, nezapomeňte také na to, že vás neodmítl osobně, ale pouze váš návrh, váš nápad.
Krok 3
Vypořádejte se se svými obavami a nejistotami, které vás nutí říct ano v těch okamžicích, které vyžadují kategorické ne. Pokuste se analyzovat, čeho se přesně bojíte - ztráta zaměstnání, zničený vztah se šéfem? Pochopit své obavy znamená být na půli cesty k úplnému vítězství nad nimi a pouze odvážný člověk může být úspěšný jak ve své kariéře, tak ve všech aspektech života.
