Respekt svých kolegů si můžete získat nejen svými odbornými znalostmi a přínosem pro společnou věc. Je také důležité mít dobrou pověst, která závisí na vašem jednání nebo nečinnosti v určitých kritických okamžicích. Reputace je jedním z faktorů, které ovlivňují váš profesní růst.
Instrukce
Krok 1
Abyste si nezkazili reputaci, neměli byste se vzdát dalšího pracovního vytížení, které může spadnout na pracovní tým v případě, že dojde například k neočekávané nemoci jednoho ze zaměstnanců. Při plnění svých úředních povinností „od“a „do“buďte připraveni podělit se s ostatními o tu část práce, kterou je ještě třeba udělat. Odmítnutím ukážete vedení a týmu, že vám nezáleží na aktivitách společnosti nebo že nechcete zbytečnou odpovědnost za další práci. Vaše lhostejnost bude ukazatelem, na který se nelze spolehnout.
Krok 2
Další vlastnost, která vám nebude odpuštěna ani v práci, ani doma, je volitelná. Lze jej vyjádřit jako nedochvilnost i jako nesplnění daných slibů. Pokud nejste zodpovědní za svá slova, necháváte mnoho dalších lidí padat. Volitelná osoba nikdy nebude pověřena výkonem důležité a odpovědné práce, tato kvalita sama o sobě může navždy zničit vaši reputaci a ukončit vaši budoucí kariéru. Vždy střízlivě posuďte své schopnosti a spočítejte svou sílu, dodržujte své slovo, ať už to bude trvat cokoli.
Krok 3
Nehlubujte se svými znalostmi, i když jste opravdu skvělý člověk. Toto chování se od vás odvrátí i od těch, kteří by rádi vyhledali radu. Nevnucujte své znalosti svým kolegům v domnění, že pouze vy rozumíte tomu, jak to udělat správně. Tím se zavádí neshoda s týmem, který má za úkol pracovat na velkém projektu, jehož výsledek závisí na každém členu týmu. Nabídněte svá řešení, ale nepokoušejte se je vnutit.
Krok 4
Přenesení odpovědnosti na ostatní také nestojí za to, i když za chybu nemůžete vinit sami, ale odvedli jste práci společně. To je zvlášť neodpustitelné pro vůdce, dokonce i pro malý tým. Vezměte vinu za neúspěch a teprve poté se svými podřízenými rozhodněte, proč se to stalo. Nepovažujte přiznání viny za slabost. V očích managementu je to záruka, že jste si to uvědomili a pokusíte se to neopakovat.
Krok 5
Zapojení do intrik proti někomu a šíření drbů může také negativně ovlivnit vaši pověst. Neměli byste být členem žádných seskupení, natož vést je. To významně komplikuje práci a rozvíjí situaci v týmu. V první řadě se snaží těchto zaměstnanců zbavit a žádná vysoká profesionalita vám v tomto případě nepomůže.
