Jak Získat Důvěryhodnost

Obsah:

Jak Získat Důvěryhodnost
Jak Získat Důvěryhodnost

Video: Jak Získat Důvěryhodnost

Video: Jak Získat Důvěryhodnost
Video: 3 PSYCHOLOGICKÉ TAKTIKY PRO ZÍSKÁNÍ DŮVĚRYHODNOSTI - ZeptejSeFilipa (28. díl) 2024, Prosinec
Anonim

Autorita v jakémkoli týmu je velmi důležitá, bez ohledu na to, zda se jedná o pracovníka nebo přátelský. Ale dobýt to není tak snadné, proto musíte vzít v úvahu několik důležitých bodů a na vteřinu na ně nezapomenout.

Jak získat důvěryhodnost
Jak získat důvěryhodnost

Instrukce

Krok 1

Nezapomeňte, že nejprve pracujete pro autoritu a poté autorita pracuje pro vás. Takže se nalaďte a buďte připraveni na chvíli tvrdě pracovat. I když se vám zdá, že vám dobrá pozice v týmu nesvítí, nezkoušejte to vzdát - všechno se může kdykoli změnit.

Krok 2

Pracujte na své autoritě od první sekundy vstupu do týmu. Pravidlo prvního dojmu ještě nebylo zrušeno. Při setkání buďte přátelští, přátelští, jasně uveďte své jméno a zjistěte jména lidí kolem vás. Zkuste si je zapamatovat opakováním jména každé osoby, jakmile se představí.

Krok 3

Nebuď zticha. Samozřejmě se můžete ukázat v celé své kráse jak na druhém setkání, tak na třetím, ale bylo by účelnější okamžitě se prohlásit několika závažnými a zajímavými frázemi.

Krok 4

Chcete-li snáze vyjít s lidmi, zbavit se rozpaků, uspořádat neformální schůzku. Pokud jste v práci, nabídněte se, že zůstanete po práci a dáte si čaj. Pokud se jedná o novou skupinu přátel, pozvěte je k sobě, nabídněte si piknik za městem nebo jděte na novou výstavu. Nebojte se být první, kdo se s týmem setká, ocení to.

Krok 5

Zacházejte se všemi členy společnosti s respektem. Pokud se vám někdo nelíbí, je lepší mlčet, samozřejmě, pokud daná osoba nepřekračuje morální normy chování. V takovém případě můžete pokusit se ho vrátit na své místo a také přidat body do svého orgánu. Hlavní věc je, že jakékoli akce by měly být jemné a vyvážené.

Krok 6

I když ještě nejste ve společnosti, pečlivě se na vás podívají a příležitostně vyzkouší vaši sílu. Buďte na to připraveni, nehněvejte se a nedávejte odhady. Přijměte jakýkoli projev s humorem, i když je to zábavný akt věnování.

Krok 7

Pokud slíbíte, buďte vždy zodpovědní za svá slova - dodržujte je. Nenechte se zmást, toto je odpuštěno pouze dětem. Pokud jste jednou podkopali důvěru v týmu dospělých, nebude pro vás snadné vrátit ji na předchozí pozici. Zvažte každý svůj čin a buďte upřímní k sobě i k ostatním. Pokud to nemůžete udělat, pak neskákejte přes hlavu.

Krok 8

Přítomnost inteligence a rozvinutý smysl pro humor v jakémkoli týmu je oceňována a podporována, takže nezapomeňte trénovat obě tyto vlastnosti na stejné úrovni. Schopnost brát to vážně a dělat si dobrý žert, včetně sebe sama, není povahově ideální kombinací. Budete vnímáni jako celá osoba, a ne jako přísný pedant nebo věčný veselý člověk.

Krok 9

Buďte přirození. To je možná nejdůležitější věc. Pokud nemáte skvělé herecké schopnosti, je lepší nezkoušet hrát a předstírat, že jste někým, kým nejste. Autorita je vždy postavena na skutečném charakteru jejího vlastníka. Pokud tedy zcela neodpovídáte pozici, kterou můžete v týmu zaujmout, nejprve pracujte na sobě a poté se získaná autorita stane vaší reflexí.

Doporučuje: