Bohužel, pracovní tým nemusí vždy sestávat z přátelských a příjemných lidí. Stává se, že někteří zaměstnanci otravují ostatní svými zvyky, povahovými vlastnostmi nebo nekompetentností. S takovými osobnostmi však můžete dobře pracovat.
Stanovte hranice
Pokud vás otravuje kolega, s nímž často musíte řešit pracovní potřeby, pokuste se s ním v komunikaci okamžitě stanovit určité hranice. Neměli byste být zdvořilí a přibližovat se k člověku, který se vám nelíbí, nemusíte to vůbec dělat. Naopak, udržujte si odstup od zaměstnance. Komunikujte přísně pro práci.
Pokud se vám nelíbí, že osoba narušuje váš osobní prostor, ujasněte si to. Řekněme, že je pro vás mnohem pohodlnější komunikovat na určitou vzdálenost, a požádejte, aby jste dál dodržovali stanovenou vzdálenost. Možná budete muset osobě svůj souhlas několikrát připomenout, ale nakonec, pokud máte před sebou adekvátní osobu, dosáhnete požadovaného efektu.
Možná vás otravuje způsob komunikace vašeho kolegy. Pokud projeví inkontinenci a dovolí si osobně, neváhejte ho rozladit a připomenout mu, že jste v práci, kde byste měli projevovat méně emocí, zejména negativních. Nebojte se konfliktu. Pokud jste klidní a ohleduplní, pravda bude na vaší straně. Jako poslední možnost můžete požádat vedení, aby vás spojilo s jinými lidmi.
Buďte moudřejší
Snažte se zůstat klidní, i když vás chování spolupracovníka naštve. Představte si zeď mezi vámi, která brání tomu, aby vás negativní přicházející od osoby dosáhlo. Možná vám taková vizualizace pomůže zůstat nepohnutým v přítomnosti otravné osoby. Nepodléhejte provokacím zvenčí. Buďte silnější a moudřejší.
Pokuste se lépe porozumět osobě, která se vám nelíbí. Možná jste k němu příliš kritičtí. Zkuste se vžít do kůže svého kolegy. Pomysli na to, že může mít objektivní důvody chovat se určitým způsobem. Buďte tolerantnější k ostatním. Možná vás na člověka štve, že je úplně jiný než vy. Tento přístup není zcela spravedlivý.
Neberte si k srdci, co se vám při práci stane. Uvědomte si, že práce není celý váš život. Pamatujte, že jste svobodná osoba a máte právo nezávisle změnit své pracoviště nebo povolání. Někdy to pochopení zbaví zbytečného stresu a usnadní kontakt s lidmi, se kterými musíte ve službě komunikovat.
