Většina lidí sní o tom, že se stane duší týmu. Tuto touhu vysvětluje skutečnost, že takový člověk má sympatie, respekt a uznání kolegů. Je vítaným hostem na firemních večírcích, protože ví, jak pobavit ostatní. Poslouchá také jeho názor, když nastanou problémy v pracovních situacích.
Instrukce
Krok 1
Každá společnost má „kolektivní duši“. Je zpravidla neformálním vůdcem, který ví, jak přilákat pozornost a fandit každého. Je to bystrý a pozitivní člověk, který je nakloněn kolegům. Ví, jak zmírnit napjatou situaci, cítí dobře přístup lidí kolem sebe. Duše týmu se na veřejnosti cítí pohodlně, takže je pro něj snadné navázat důvěryhodné vztahy s lidmi. Díky své otevřenosti a šarmu je zřídka sám. Na novém pracovišti se tedy rychle přizpůsobuje a „připojuje se k týmu“.
Krok 2
Aby se tým stal oblíbeným, je nutné rozvíjet určité charakterové vlastnosti, chování a dovednosti. Kolektivní duši charakterizují takové osobní vlastnosti jako: sebevědomí, společenskost, shovívavost, emocionalita, impulzivita, empatie a další. Takový člověk rád vytváří kolem sebe pozitivní atmosféru, dává radost ostatním. Je pro něj těžké tolerovat osamělost, nudu a rutinu. Má rád všechno nové, usiluje o pozitivní změny. Proto se snadno nechá unést nestandardními nápady a řešeními, která podle jeho názoru mají perspektivu.
Krok 3
Aby se člověk stal duší týmu, doporučuje se rozvíjet řečnické dovednosti: jasně vyjadřovat myšlenky, klást intonační napětí, zastavovat se v řeči. Duše týmu ví, jak vyprávět zajímavé příběhy, vtipkovat a dělat vhodné komplimenty. Jeho názor je respektován a naslouchán.
Krok 4
Duše týmu je milována kolegy, může je podporovat, poslouchat. Snadno dokáže pochopit jejich zkušenosti a poradit. Oblíbený tým má dobrý smysl pro humor, zná spoustu anekdot a přípitků. Takový člověk ví, jak nabít tým svou pozitivní energií a emocemi. Je aktivní a optimistický. Proto se těmto lidem říká „lehčí muž“.
Krok 5
Je velmi důležité umět vystupovat před kolektivem, důstojně stát na veřejnosti. Duše týmu má nejčastěji talent a schopnosti, které týmu ráda předvádí. Na firemních večírcích může takový člověk zpívat, přednést vzrušující řeč, naladit přítomné na slavnostní vlnu. Ve většině případů může takový člověk jednat pod vlivem impulsu, miluje zábavu a živé emoce.
Krok 6
Abyste se stali oblíbenými v týmu, je také důležité mít vůdčí vlastnosti: schopnost vést diskusi, přesvědčit ostatní, vyjádřit úhel pohledu. Pokud je to nutné, duše společnosti ví, jak hájit nejen své vlastní zájmy, ale také podat pomocnou ruku svému kolegovi.
