Jak Používat Psychodrama K řešení Obtížných Profesionálních Situací

Jak Používat Psychodrama K řešení Obtížných Profesionálních Situací
Jak Používat Psychodrama K řešení Obtížných Profesionálních Situací

Video: Jak Používat Psychodrama K řešení Obtížných Profesionálních Situací

Video: Jak Používat Psychodrama K řešení Obtížných Profesionálních Situací
Video: Ukázka z výuky Obecná psychofyziologie 2024, Listopad
Anonim

Psychodrama je druh skupinové psychoterapie. Účastníci jsou rozděleni do dvou skupin: někteří se snaží neverbálním způsobem ukázat, co je trápí v profesionální sféře, jiní se snaží porozumět prezentovaným pocitům.

Psychodrama je druh skupinové psychoterapie
Psychodrama je druh skupinové psychoterapie

Lidé se syndromem vyhoření se nejčastěji uchylují k psychodramatu. To se stane, když lidé ztratí zájem o povolání, lidi kolem sebe. Konflikty s kolegy v práci, stejně jako agresivní přístup ke klientům, mohou naznačovat, že je čas, aby si zaměstnanec udělal přestávku a vydal řadu psychodramů.

Základem této metody je spontánní herní aktivita. Zaměstnanec je požádán, aby vylíčil nenáviděného klienta nebo kolegu, aniž by se uchýlil k slovnímu úsudku. Často se stává, že lidé v tuto chvíli projevují ostrá gesta: začnou se škrtit, škrábat si kůži, vytrhávat vlasy. To naznačuje silné emoční vyčerpání zaměstnance.

Jakékoli emoce, které zaměstnanec projeví s porozuměním, přijímá zbytek skupiny. To pomáhá překonat strach z toho, že vypadáte hloupě a naivně. Někdy tato fáze stačí na to, aby se zaměstnanec cítil mnohem jednodušší, získal sebevědomí, zmírnil stres. V ostatních případech byste měli pokračovat v analýze této akce. Toho lze dosáhnout pomocí triviálních otázek: co znamenalo udušení, proč jste chtěli plakat atd.

Posledním krokem v psychodramatu je diskuse o výkonu účastníka. Členové skupiny mohou vyjádřit své osobní přijaté pocity, sdílet životní zkušenosti, vcítit se.

Doporučuje: