Jak Učinit Ziskové Rozhodnutí Při žádosti O Práci?

Obsah:

Jak Učinit Ziskové Rozhodnutí Při žádosti O Práci?
Jak Učinit Ziskové Rozhodnutí Při žádosti O Práci?

Video: Jak Učinit Ziskové Rozhodnutí Při žádosti O Práci?

Video: Jak Učinit Ziskové Rozhodnutí Při žádosti O Práci?
Video: Na kávu s ombudsmanem - 1.díl - O práci ombudsmana [CZ titulky] 2024, Smět
Anonim

Někdy může být těžké se rozhodnout. Emoce spíše zasahují do jakékoli volby. Jak se můžete rozhodnout klidně a uvážlivě? Navíc, pokud jste si přečetli stejné pracovní nabídky od zaměstnavatelů. A zní to velmi lákavě.

Jak učinit ziskové rozhodnutí při žádosti o práci?
Jak učinit ziskové rozhodnutí při žádosti o práci?

Nezbytné

  • Pár obyčejných bílých listů papíru.
  • Rukojeť (může se lišit)

Instrukce

Krok 1

Formulujte svůj problém do jedné věty. Tuto větu napište do horní části listu.

Například:

„Nabízejí práci ve společnosti A a v organizaci B. Práce, ve které pro mě bude společnost výhodnější, příjemnější atd.“nebo jen „Společnost A“a na jiném listu „Společnost B“

Krok 2

Pokud jste již byli na pohovoru, zkuste si před psaním zapamatovat všechny podrobnosti.

Kde se nachází kancelář (pohodlné / nevhodné se k ní dostat)

Jak to vypadá (pohodlná útulná kancelář nebo otevřený otevřený prostor)

Co na vás udělalo dojem řadovými zaměstnanci. (osoby, u nichž je větší pravděpodobnost, že budou spokojeny nebo ne příliš)

a cokoli jiného, o čem se rozhodnete, je důležité.

Krok 3

Pro každou organizaci přidělujeme list papíru.

Rozdělte list na 3 sloupce.

V horní části každého sloupce píšeme:

1. Název parametru.

2. Pros

3. Nevýhody

Krok 4

V prvním sloupci zapíšeme všechny parametry související s touto úlohou.

V našem případě v prvním sloupci zapíšeme do sloupce:

Plat

Pracovní podmínky

Sociální balíček

tým

Vyhlídky na rozvoj (v tomto okamžiku je důležité dívat se na realitu, ne fantazírovat)

atd.

Lepší je napsat je v pořadí v rámci priority. První je to, na čem vám záleží nejvíce. Poslední není příliš důležitý ani to, co můžete úplně odmítnout.

Krok 5

Potom ve druhém sloupci, naproti každému parametru, označte plusy a ve třetím sloupci minusy.

Vezmeme si například parametr platu:

Plus - pokud je plat stejné velikosti, jaký jsem plánoval dostávat, nebo více.

Mínus - pokud je plat podstatně nižší nebo existují sankce, které jej snižují.

atd.

Krok 6

Na jiném listu proveďte totéž, ale pro jiné volné místo.

Pak můžete porovnáním obou listů návrhy střízlivě vyhodnotit.

Vítězem je společnost, která má více výhod, pokud jde o parametry, které jsou pro vás zásadní.

Doporučuje: