Není bezdůvodné, že většina moderních volných pracovních míst naznačuje, že kandidát musí být odolný proti stresu. Tento požadavek je důležitý pro podnikatele, manažery, pro lidi, kteří často musí jednat s klienty a podřízenými, trénovat zaměstnance, upozorňovat na jejich chyby. Je velmi obtížné pěstovat toleranci, vyrovnanost, schopnost klidně reagovat na chyby a rozmary klientů jiných lidí. Pokud se rozhodnete to udělat, výuka tango vám pomůže.
Argentinské tango má svou vlastní etiketu, kterou je třeba přísně dodržovat. Tento tanec netoleruje tvrdou kritiku, netrpělivost, neochotu přiznat své chyby. Je velmi důležité mít možnost navázat kontakt s osobou, se kterou tančíte, navíc by tento kontakt měl být neverbální, jemný, téměř intuitivní, protože pouze v takovém případě bude pár schopen dobře improvizovat. Po seznámení s tímto uměním se naučíte, jak jej převést do obchodního života: budete schopni „přečíst“gesta a výrazy tváře účastníků, odhadnout jejich emoce a poté navázat konverzaci s ohledem na tyto funkce.
Během lekcí argentinského tanga je důležité být v klidu. Neexistuje žádná záruka, že uspějete poprvé. Klidným zpracováním svých chyb můžete dosáhnout skvělých výsledků v tanci i v podnikání. Pokud jste zvyklí být naštvaní na každou maličkost, argentinské tango vám může pomoci tento problém zvládnout.
Dobrý tanečník zná svou cenu. Nekritizuje se nahlas a nedělá dlouhé projevy, omlouvá se za každou chybu. To je samozřejmě užitečné také v každodenním a obchodním životě: člověk, který mluví špatně o svých dovednostech, není důvěryhodný, takže je nepravděpodobné, že by s ním chtěl spolupracovat.
Tančící argentinské tango se partneři snaží navzájem cítit, porozumět emocím ostatních lidí. Je to úžasná příležitost přiblížit se a najít společný jazyk, i když to dříve nebylo možné. Proto jsou školení obzvláště účinná, když se jich účastní lidé pracující ve stejné společnosti, stejně jako jejich partneři a klienti.
Podíváme-li se v novém prostředí na osobu, která vás předtím z nějakého důvodu naštvala, můžete být překvapeni, když zjistíte, že váš názor na něj se mění k lepšímu a je s ním jednodušší a příjemnější komunikovat. Po společném tréninku se vztahy mezi lidmi často mění k lepšímu, což je dobré pro podnikání. To je důvod, proč mohou být vedoucí společnosti povzbuzováni k tomu, aby kromě školení o budování týmu poskytovali lekce tanga.
