Ostatní můžete ovládat několika způsoby. Nejproduktivnějším z nich je založení společnosti. Pro dobrého člověka jsou lidé připraveni na hodně. Druhým způsobem je zaujmout postavení dítěte. Pak bude možné ovládat ostatní pomocí náklonnosti a komplimentů. Třetím způsobem je stát hlavou a rameny nad těmi kolem vás. Ale to není vždy efektivní, protože to, co je řečeno imperativním tónem, často způsobuje negativní reakci.
Instrukce
Krok 1
Pokud se rozhodnete, že společnost je nejlepší způsob, jak za vás řídit lidi, naučte se upřímně se usmívat. Podívejte se otevřeně do očí partnera. Nezačínejte konverzaci s obchodními záležitostmi, nejprve se zeptejte nálady soupeře, mluvte o počasí, dopravní zácpě atd. To partnera uvolní a ukáže, že jste k němu nakloněni. Pokračujte v přátelském tónu a zeptejte se, zda můžete přepnout na „vy“. To je velmi důležitý bod. Jakmile se lidé k sobě navzájem začnou chovat lehce, budou uvolněnější a ochotnější dělat ústupky. Na podvědomé úrovni se „vy“rovná „příteli“. A přátelům to nebrání a snaží se jim ve všem pomoci.
Krok 2
Pokud je poloha dítěte blíže k vám, musíte jednat jinak. Chvalte partnera tím, že všemožně chválíte jeho charakter a vzhled. Řekněte, jak je chytrý, jaký má stylový oblek, drahé pero atd. Osoba se bude cítit nad vámi nadřazená, zatímco vy si ji oblíbíte pro sebe. Pokusí se vám pomoci ve všech věcech. Koneckonců tak upřímně obdivujete jeho vynikající vlastnosti, že jim sám věřil a prostě jim je nemůže ukázat.
Krok 3
Třetím způsobem, jak ovlivnit ostatní, je dokázat všem, že požadujete a máte na to právo. Toto chování osloví ty, kteří jsou zvyklí dosáhnout všeho silou a pevností charakteru. Lidé takto obvykle ovlivňují vrcholové manažery, učitele, kteří jsou zvyklí na podřízenost školáků, domácích tyranů atd. Tato metoda je účinná pouze do okamžiku, kdy není nalezen silnější člověk, který by na sebe nedovolil vyvíjet tlak. Pak začne konflikt, který pravděpodobně nepomůže vybudovat produktivní komunikaci. Ačkoli na úrovni malých služeb, arogantní chování často funguje. Ale lidé, kteří jsou příliš nároční na ostatní, často ztrácejí přátele a stávají se vyvrhely v pracovním kolektivu.
Krok 4
Chcete-li ovlivnit lidi, můžete zvolit libovolnou taktiku nebo střídat všechny tři. Ten je produktivnější. V závislosti na situaci můžete být přítelem, dítětem nebo přísným dospělým. Pak můžete od ostatních získat vše, co chcete.
