Co je síla? Jedná se o schopnost ovlivňovat chování jiných lidí, rozdělování hmotných zdrojů. Moc je nedílnou součástí každé společnosti. Bez něj není myslitelná žádná více či méně rozumná forma zařízení. Síla může být pozitivní - když se používá především pro veřejné blaho, a negativní - když se používá pro sobecké účely nebo například k uspokojení čistě osobních ambicí. Jak například získat moc v relativně malé společnosti (organizaci)?
Instrukce
Krok 1
Měli byste začít tím, že se stanete skutečně nepostradatelnou osobou, kterou vrcholový management respektuje. Nevěřte, že „neexistují žádné nenahraditelné“. Dosahujte dobrých výsledků a stanovte si ještě vyšší cíle.
Krok 2
V žádném případě se neomezujte na plnění (byť bezchybných) svých přímých úředních povinností. Hledejte nové oblasti uplatnění svých schopností a talentu. Pokuste se dělat více z toho, co od vás vedení očekává, že budete dělat pořád. Alespoň jeden krok, ale „buďte před námi“.
Krok 3
Najděte si čas a příležitost naučit se něco nového, zlepšete svou úroveň vzdělání. Výrok „kapsa nebude tahat kůru“je pouze pro tento případ.
Krok 4
Nezanedbávejte další úkoly, nepokoušejte se je odmítnout pod záminkou: „Ano, už jsem naložen nad střechu!“Chcete si získat reputaci zcela nenahraditelného člověka? A mimochodem, tyto další úkoly jsou dobrým důvodem k nastolení otázky zvýšení platu.
Krok 5
Pamatujte: „Síla oškliví vakuum.“Pokud můžete nabídnout nový směr, novou oblast činnosti společnosti, téměř jistě vám bude nabídnuto, abyste ji vedli. Čím více usilovnosti a schopností ukážete, tím více síly, vlivu a autority získáte.
