Mnozí z nás se velmi bojí ztráty zaměstnání, ale propouštění je ve skutečnosti opravitelné. Pokud jste v rodině hlavním výdělkem, bude pro vás obzvláště nepříjemné a dokonce děsivé, pokud budete muset z nějakého důvodu opustit svou pozici.
A pokud na vás „visí“nesplacená půjčka nebo jiné dluhy, situace se zhoršuje. V této situaci je hlavní věcí být schopen překonat strach ze ztráty zaměstnání.
Pokud vedoucí představitelé vaší společnosti hledají způsoby, jak snížit náklady, a společnost sama dočasně dosahuje velmi malého zisku, zvyšuje se riziko propouštění. Faktem je, že šéfové už nemají na čem ušetřit. Riziková skupina zahrnuje lidi, kteří mají neshody s vedením nebo vlivnými kolegy, stejně jako zaměstnanci, kteří často dělají chyby v práci, jdou pozdě, přeskočí atd.
Pokud vaše situace nespadá do výše uvedených kategorií, pak jděte do práce s potěšením - váš strach z možného propuštění není oprávněný a není ničím potvrzen. Poraďte se s psychologem, abyste kompetentně pracovali na sobě, přesněji na úrovni úzkosti, která může negativně ovlivnit sebeúctu. Příliš úzkostliví lidé se bojí chyb, a proto několikrát zkontrolují provedenou práci, což zabere hodně času. Výsledkem je, že samotná práce se stává méně produktivní.
Pamatujte, že kompetentní zaměstnanci jsou propuštěni pouze ve výjimečných případech. Staňte se skutečným profesionálem ve svém oboru. Přečtěte si obchodní literaturu o materiálu o práci ve vašem oboru. Pokud se firmě jako celku nedaří, nedržte se strašidelné dočasné stability. Připravte se interně na jinou práci, možná i v jiné oblasti činnosti. Takže si můžete jasně uvědomit svou vlastní ochotu začít vše od nuly kdykoli. A když si to uvědomíte, pak vás strach z možného propuštění okamžitě pustí …
