Důvěra je znakem postoje k té či oné osobě, který je vyjádřen v ochotě sdílet kompromitující, tajné nebo jiné informace, které nepodléhají publicitě. Získání důvěry člověka může být jednodušší nebo obtížnější v závislosti na míře jeho důvěryhodnosti nebo podezření, ale můžete ji ztratit téměř okamžitě.
Instrukce
Krok 1
Neexistuje univerzální způsob, jak získat nebo získat důvěru. O důvěře člověka ve vás se dozvíte o něco později, když vás sám považuje za docela spolehlivého přítele. Buďte tedy trpěliví a začněte osobu pozorovat. Analyzujte jeho charakter: tajný nebo otevřený, podezřelý nebo naivní, opatrný nebo bezohledný. První charakteristiky naznačují, že důvěru si budete budovat dlouho.
Krok 2
Chovejte se, jako byste za tuto osobu již nesli odpovědnost: chraňte její zájmy, podporujte její názor. Nepřehánějte to a buďte upřímní. Prsty a lži způsobí odmítnutí a podezření.
Krok 3
Zacházejte s respektem ke všem informacím o předmětu vašeho výzkumu. Nedovolte drby s negativním obsahem a obecně drby méně. Pro upovídané je obtížnější získat si od někoho důvěru.
Krok 4
Neptej se přátel. Jen udržujte vřelé přátelství, někdy jděte na procházky se společností. Uvolněte se, pokud děláte všechno správně a váš předmět se mu líbí, přijde a řekne vám, co uzná za vhodné. Vaše firma si již zachová důvěryhodnost.
