Srdce hysterické postavy spočívá v sebestřednosti. Tato touha něco udělat nepřitahovala pozornost. Setkání s takovým člověkem na ulici nebo v dopravě ho můžete jednoduše ignorovat. Komunikace s hysterickým vůdcem (zejména pokud je šéfem žena) však přináší spoustu problémů. Abyste se jich zbavili, musíte dodržovat několik zásad.
Instrukce
Krok 1
Pokud je váš šéf hysterický člověk a vy jste na něm závislí, je důležité se přizpůsobit tak, abyste se necítili jako nešťastný člověk, který ve vašem životě není schopen nic změnit. Pevně si řekněte, že jste se rozhodli zůstat po určitou dobu pod vedením tyrana a hysterického. Poté se už nebudete cítit jako pasivní oběť, ale jako dospělý, který rozhoduje a řídí svůj vlastní život.
Krok 2
Při jednání s hysterickou osobou se člověk neobejde bez lichocení, zjevného nebo zahaleného. Vztekláci rádi přijímají komplimenty ohledně jejich vzhledu a oblečení. Je třeba pečlivě se podívat na to, jaké zásluhy takový člověk vystavuje, a učinit z nich předmět lichotivých prohlášení. Například vědecký článek od šéfa, který je údajně tak zajímavý a vyvolává takové množství myšlenek, že po jeho přečtení se před spaním objeví nespavost.
Krok 3
Pokud na takovou osobu vznesete požadavek, udělejte to v jeho souřadnicovém systému, tj. aby vaše petice byla v racionálním zájmu manažera. Například několik dní dovolené na vlastní náklady, abyste dostali své myšlenky a připravili se na zahájení nového projektu. A nevěřte hlasitým slibům hysterického šéfa, nejčastěji je nedodržuje. A pokud vyjádříte svou nespokojenost s touto okolností, budete z toho obviněni.
Krok 4
Úvahy o hysterických lidech jsou subjektivní a často diametrálně odlišné. Ráno vás mohou na pracovišti přivítat s úsměvem a v poledne uslyšíte pro sebe spoustu nepříjemných věcí. A po hodině vás může váš šéf pozvat na šálek kávy. Takové změny by vás neměly děsit, u hysteriků je to normální. Snažte se nerozčilovat nad maličkostmi a takové výkyvy nálady ve svém šéfovi ignorujte.
Krok 5
Hněv netoleruje ostré poznámky o sobě a o lidech jim blízkých. I když šéf kriticky hovoří o kterémkoli ze svých příbuzných, nestůjte s ním na stejné úrovni a nepřipojujte se ke kritice, nebude vám to odpuštěno.
Krok 6
V procesu komunikace s hysterickým šéfem použijte metodu Socratova dialogu. Nereagujte na žíravé výroky stejným způsobem; přeměňte emoční nesmysly na racionální konverzaci. Nevyvolávejte emocionální reakce, se vším vzhledem, nechte nás pochopit váš zájem pouze o praktické aspekty rozhovoru. Pokud jste důslední a víte, jak rozumně vést dialog, hysterický šéf vás nedokáže potlačit svým emočním tlakem, ve kterém nemá obdoby. Může být poražen pouze logickým argumentem.
