Často se stává, že naše argumenty nenaleznou žádnou odezvu a zdá se nám více, že nemluvíme s osobou, ale se zdí. Naše slova prostě nedosáhnou mysli, prolomí bariéru nedorozumění a předem určeného hodnocení toho, co slyšíme. Abychom tomu zabránili, je třeba pamatovat na hlavní faktory, za kterých budeme naslouchat, nebo alespoň vzít v úvahu náš názor.
Nezbytné
- - logické myšlení
- - zaměření na výsledky
Instrukce
Krok 1
Profesionalita.
Situační vůdce je osoba, která díky svým profesionálním nebo specifickým osobním kvalitám může vést situaci v dané situaci. Je nutné prokázat hlubokou znalost daného tématu nebo problému, o kterém se diskutuje.
Krok 2
Vůdce od přírody.
Osoba, která je schopna převzít velkou odpovědnost a je schopna nést odpovědnost jak za sebe, tak i za ostatní, zatímco potlačuje ostatní svou vůlí a nutí je, aby ho následovali, vás nutí naslouchat a poslouchat sami sebe.
Krok 3
Promluvte s danou osobou jeho slovy.
Často jsme jako cizinci - každý mluví svým vlastním jazykem a nikdo tomu druhému nerozumí ani mu neposkytuje informace. Proto je nejprve nutné naslouchat člověku, aby věděl, jaké pojmy a hodnoty používá, aby věděl, jak klást akcenty a jaká slova jsou pro něj páky.
Krok 4
Musíte lidem efektivně naslouchat.
Mnozí neslyší naše slova a argumenty, protože chtějí být slyšeni jako první. Proč jim tedy nedat tuto příležitost? V tomto případě nedostaneme jen slovo, ale také efektivní páky kontroly nad člověkem, protože v okamžiku, kdy člověk promluví, je zranitelnější než kdy jindy.
