Na křižovatce socioniky, psychologie, řízení času existuje taková část - stanovení cílů. Stanovení cílů je jak konceptem, tak první fází každého vědomého procesu. Koneckonců, k dosažení některých výsledků je nutné jasně definovat, jaké výsledky hodláte dosáhnout, jakými metodami, v jakém časovém rámci atd.
Je to nutné
- - papír;
- - pero nebo tužka.
Instrukce
Krok 1
První krok bude vyžadovat, abyste písemně definovali své hlavní zájmy. Snažte se dodržet číslo „7 + 2“. Příkladem může být: rodina, práce, domov, cestování atd.
Krok 2
Nyní se pokuste identifikovat a zapsat si věci, které jsou pro vás nejdůležitější (životní hodnoty). Snažte se také nepřekračovat rámec „7 + 2“. Nechť je to osobní rozvoj, kariéra, prosperita, nezávislost, rodina atd.
Krok 3
Definujte a zapište si své aktuální cíle. Napište pouze ty nejvýznamnější: vezměte si L., staňte se vedoucím oddělení, získejte třetí vysokoškolské vzdělání, renovujte byt, zlepšujte zdraví, přineste na trh nový produkt.
Krok 4
Vyhodnoťte všechna propojení mezi hodnotami (jak může jeden aktuální cíl pomoci nebo bránit dosažení jiného). Například renovace bytu bude mít nejpříznivější účinek na vaše zdraví (minus houba ve stěnách, minus decibely od hlučných sousedů, více čerstvého vzduchu atd.). Uvedení nového produktu na trh by mohlo být povýšením na vedoucího marketingu. Současně jmenování vás jako vedoucího oddělení jistě ovlivní úroveň příjmů, a proto bude snazší uspořádat svatbu a rekonstrukci bytu. A tak dále.
Krok 5
Nakreslete tabulku, kde budou vaše hodnoty umístěny v horní části názvů sloupců (pamatujete, že jste je napsali?), A na straně - vaše aktuální cíle. Poslední svislý sloupec je „celkem“. Tato matice je nezbytná, abyste mohli upřednostnit, vytvořit hierarchii cílů. Ohodnoťte (například na desetibodové stupnici) příspěvek každého aktuálního cíle k vašim životním hodnotám. Například získání pozice vedoucího oddělení vás bude vážně tlačit k dosažení dobrých životních podmínek (+8 v buňce tabulky na křižovatce „Cíle. Staňte se vedoucím oddělení“a „Životní hodnoty. Blahobyt “), získávání nezávislosti (+6), osobní rozvoj (+7). Ale renovace bytu nebo sňatek s L. do vaší kariéry nic nepřinese (0), nezávislost (0), výrazně zhorší vaši pohodu (0), ale možná pomůže vytvořit rodinu. Vyhodnoťte výsledek získaný pro každou položku (sečtěte všechna čísla v buňkách naproti každému z cílů). Nejvyšší počet bude ve sloupci „Výsledky“naproti nejvyšší prioritě cílů. Ve stejné fázi vyhodnoťte životnost každého cíle. Například stát se vedoucím katedry a být v ní co nejdéle je dlouhodobý cíl, absolvování univerzity za pár let je střednědobý cíl, renovace bytů krátkodobý cíl.
Krok 6
Další fáze již nepatří stanovování cílů, ale plánování jejich dosažení. Zde budete muset vyhodnotit všechny zdroje potřebné k dosažení každého z cílů. Chcete-li se například stát vedoucím katedry, potřebujete: vysokoškolské vzdělání, pracovní zkušenosti, zkušenosti z úspěšné práce v oblasti specializace katedry, přátelské vztahy s NN Nyní byste měli zhodnotit své dostupné zdroje, jako a také to, co k dosažení cíle chybí … Měli byste přemýšlet o tom, jak získat pohřešované. Tato fáze se nazývá „analýza zdrojů“.
Krok 7
Nyní analýza cíle k úkolu. V této fázi byste měli vytvořit seznam úkolů, které je třeba k dosažení cíle vyřešit. Od této fáze je již možné přistoupit k plánování dosažení cíle s kalendářem v ruce, to znamená, že je již možné určit časový rámec pro dosažení každého z cílů. V této fázi to bude docela snadné.
